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工伤补偿的计算依据与覆盖范围说明

引言

工伤补偿是指劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，依法从社会保险基金中获得的物质帮助。本文详细说明工伤补偿的计算依据和覆盖范围，旨在为用人单位、劳动者及相关部门提供参考。

一、工伤补偿的计算依据

1.工伤认定的依据

工伤补偿的发放前提是工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。