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实例人力资源部管理手册样本.pdfVIP

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  • 2026-05-22 发布于河北
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实例人力资源部管理手册样本.pdf

    第一章组织构造

    部门职能

    1、人力资源发展规划制定

    2、人员招聘、培训、考核、奖惩、免、储备

    3、公司《管理手比》修订

    4、岗位职责、考核原则及考核

    5、薪酬设计、制定

    6、岗位编制管理

    7、公司文化建设（《大中视野》）

    8、社会保险

    9、人事档案管理

    10、业务流程及规章制度设计、修改、完善、汇编

    第二章岗位职责

    经理：

    1、制定人力资源发展规划；

    2、薪酬设计；

    3、岗位编制管理；

    4

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