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- 2026-05-22 发布于江苏
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撰寫求職履歷表和自傳的目标一、一千大企業徵才,平均一個職缺收到110份履歷,選取11位面試者,然後錄取一位。(11月,Cheers雜誌)二、求職的敲門磚:目标是爭取到面試的機會,若連面試的機會都沒有,就不可能被錄取。二、建立雇主對妳的美好第一印象:雖然網路人力銀行有制式履歷,但是自製的履歷表和自傳能够彰顯妳的認真態度和特色,讓自己在眾多競爭者中亮起來。第1页
求職自傳撰寫技巧一、四段落第一段:科系,專業背景第二段:與應徵職務相關的能力優勢第三段:進一步用學經歷闡述你的優勢;善用關鍵字(例如,「業務銷售」、「活動企劃」等)第四段:再次強調你的企圖心和自學力二、五步驟Step1:作功課,搞清職務需要什麼能力和特質Step2:找出關聯性,你與職務的相關性Step3:善用關鍵字,突顯你的優勢Step4:重細節,避免錯別字、錯詞不當等錯誤Step5:找有經驗的人看,人皆有盲點第2页
求職履歷表和自傳的常見錯誤一、應徵職務未寫或不明確二、履歷時序錯誤,應是由近而遠,非由遠而近三、不清楚職務所需能力,未聚焦相關的經驗,流水帳式的寫法四、對自己的優勢弱勢了解不清,缺乏自信五、將「適度包裝」誤解為「誇大不實」六、用同一份履歷自傳
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