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- 2026-05-22 发布于福建
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2026吕梁市事业单位公基案例分析题专项突破(含答题模板)
试卷总分:100分
考试时间:120分钟
一、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
1.()根据《民法典》,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
2.()事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,只能依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
3.()“五位一体”总体布局是指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。
4.()吕梁市是山西省下辖地级市,因吕梁山脉纵贯全境而得名,革命老区,煤炭资源丰富。
5.()公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成,其中文种是中心词,不能省略。
6.()我国最高国家权力机关的执行机关是国务院,即中央人民政府。
7.()“放管服”改革指的是简政放权、放管结合、优化服务。
8.()事业单位公开招聘人员,对于具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。
9.()山西省的简称是“晋”,省会城市是太原。
10.()根据《事业单位人事管理条例》,奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)
1.下列不属于我国公民基本义务的是(
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