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劳动合同顺延补充协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

法定代表人/委托代理人：[姓名]

地址：[用人单位注册/经营地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

地址：[劳动者常住地址]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），原合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的法定顺延情形（具体为：[例如：女职工孕期，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；或患病非因工负伤在规定医疗期内，医疗期至XXXX年XX月XX日止]），双方经平等自愿、协商一致，订立本补充协议，作为原劳动合同的有效组成部分。

第一条劳动合同顺延期限

1.双方一致确认，原劳动合同期限自原约定届满日（XXXX年XX月XX日）起顺延，顺延至[法定情形消失之日，例如：XXXX年XX月XX日（孕期届满日）；或XXXX年XX月XX日（医疗期届满日）]止。

2.若顺延期间乙方的法定顺延情形发生变化（如医疗期延长、孕期变更等），双方应在情形变化之日起5个工作日内另行协商顺延期限，并书面确认。

第二条顺延期间工作内容与地点

1.顺延期间，乙方的工作岗位、岗位职责与原劳动合同约定一致（具体为：[例如：行政主管，负