2023更新版智联招聘测试题及答案比旧版多30%新题型
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.在智联招聘2023版人才测评中,新增的“职业韧性”维度主要测量的是
A.情绪稳定性B.抗挫恢复力C.人际圆滑度D.创新发散性
2.当雇主使用“AI闪面”功能时,系统默认的视频分析算法首要抓取的特征是
A.语速波动B.微表情持续时间C.瞳孔对光反射D.头部姿态角
3.2023版岗位竞争力指数(JCI)计算公式中,权重最高的指标是
A.简历完整度B.技能关键词匹配度C.期望薪酬偏离度D.活跃时段系数
4.
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