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- 2026-05-22 发布于四川
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外来人员管理规范文件
第一章总则
第一条为规范本单位外来人员出入、作业及活动管理,维护正常生产经营、办公及生活秩序,防范安全事故、治安事件及信息泄露风险,保障单位资产、人员及信息安全,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规及本单位内部管理制度,制定本规范。
第二条本规范适用于所有进入本单位管辖区域(包括办公区、生产区、仓储区、研发试验区、生活区、专属施工区、涉密管控区等所有权属或委托管理区域)的非本单位正式在职、在编人员,具体包括但不限于:
(一)业务访客:合作方人员、客户、政务机关对接人员、行业调研人员、外单位学习考察人员等因临时业务对接需求进入的人员;
(二)临时作业人员:设备安装调试、维修维保、工程施工、绿化保洁、物料装卸、装饰装修等短期作业的外包人员;
(三)长期驻场人员:项目合作驻场、外包服务驻场、第三方运维驻场、劳务派遣等连续驻场时间超过7天的外来人员;
(四)特殊到访人员:应聘人员、快递外卖人员、访客随行家属、应急处置人员(公安、消防、医疗、抢险救援人员)及其他临时进入人员。
第三条外来人员管理遵循“谁接待、谁负责,谁用工、谁管理,谁审批、谁担责”的原则,所有外来人员进入本单位区域必须履行准入审批、登记流程,接受统一安全管理,严格遵守本单位各项管理规定。
第二章管理职责分工
第
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