教师行政管理日常规范文件.docxVIP

一、总则

为进一步规范学校教师行政管理行为，明确日常工作职责，提升工作效率与管理水平，保障学校各项工作有序开展，特制定本规范。本规范依据国家相关教育法律法规及学校章程，结合教师工作实际情况制定，适用于本校全体教师。教师在日常行政管理工作中，应遵循遵纪守法、爱岗敬业、严谨细致、高效务实、团结协作的原则。

二、日常办公与考勤规范

（一）考勤管理

教师应严格遵守学校规定的作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤。因事、因病需请假者，须提前按规定程序办理请假手续，经批准后方可离岗，并做好工作交接。各类假期的申请、审批流程及期限，依照学校人事管理制度执行。

（二）办公行为

在工作时间内，应专注于工作职责范围内的事务，避免从事与工作无关的活动。保持办公区域的安静与整洁，个人办公桌面物品摆放有序。积极参与学校组织的各项政治学习、业务培训和集体活动，不断提升自身综合素质。

（三）办公环境

自觉维护公共办公环境的卫生与秩序，爱护办公设施设备。下班前应整理好个人办公物品，关闭电脑、电灯等电器设备电源，锁好个人抽屉和办公室门窗，确保安全。

三、教学常规管理规范

（一）教学准备与计划

教师应在每学期初根据课程标准和学校教学计划，认真制定个人教学进度计划，并按时提交至教务处备案。教学过程中如需调整计划，须提前向教务处提出申请，经批准后执行。

（二）教学资料管理

认真备好每一节课，教案应完整规范，体现教学目