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2026年人力资源承运人事外包合同

,合同编号：2026HR-OUTSOURCING-001,签订日期：2026年3月15日甲方（委托方公司）：

委托方公司是一家从事人力资源服务的企业，以下简称“甲方”。乙方（服务方公司）：

服务方公司是一家具备人力资源外包服务资质的企业，以下简称“乙方”。

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。第一条合同标的

1.1本合同标的为甲方将其人力资源管理工作中的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等部分事务外包给乙方。

1.2服务内容：-招聘：负责甲方所需各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

-培训：负责甲方员工的入职培训、在职培训及职业发展培训。

-薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利制度，并负责执行和监督。

-员工关系：处理员工投诉、协调劳动争议，维护良好的劳动关系。

1.3服务标准：-招聘：在规定的时间内完成招聘工作，确保招聘到符合要求的员工。

-培训：确保培训内容的实用性、针对性，提高员工的工作能力和综合素质。

-薪酬福利：确保薪酬福利制度符合国家规定，并具备市场竞争力。

-员工关系：确保员工关系和谐稳定，维护甲方合法权益。

1.4服务数量：根据甲方年度员工需求计划确定，具体数量以甲方年度人力资源外包服务需求计划为准。

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