2025年高校人事投诉处理岗笔试真题（附答案）.docxVIP

2025年高校人事投诉处理岗笔试练习题（附答案）

第一部分单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有一个正确答案）

1.下列人事投诉事项中，属于高校人事投诉处理岗应当受理的是（）

A.教职工张某对法院作出的离婚财产分割判决不服提出的投诉

B.教师李某对2024年度职称评审结果公示期间的异议申请

C.编外人员王某对劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服提出的投诉

D.教职工赵某就同一事项已获得明确答复、无新证据再次提出的投诉

2.根据《信访工作条例》，高校人事投诉处理岗对属于受理范围的实名投诉，应当自受理之日起（）内作出处理意见，情况复杂的可适当延长，延长期限不得超过30日。

A.15日B.30日C.60日D.90日

3.高校教职工反映教师存在违反师德师风行为的投诉，牵头负责调查核实的主体是（）

A.学校工会B.学校党委教师工作部（师德建设委员会办公室）

C.学校纪检监察室D.被投诉人所在二级学院

4.人事投诉处理人员存在下列哪种情形，无需回避（）

A.是投诉人的表哥B.与被投诉人存在项目合作利益关系

C.本人与投诉事项无利害关系，也无其他可能影响公正处理的关系

D.曾经作为证人参与过投诉事项的前期调查

5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以自知道或者应当知