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跨过用工风险，行稳致远.pptx

跨过用工风险，行稳致远.pptx

    跨过用工风险，行稳致远;;风险总览与挑战;;;;;招聘入职风险防控;招聘广告是企业的“门面”，也是法律风险的第一道关口。;;OfferLetter并非简单的意向书，其法律效力不容忽视。;;日常管理风险防控;合法有效的规章制度是企业进行员工管理的“内部法”。;清晰的岗位职责和科学的绩效管理是处理员工发展与退出问题的依据。;;;系统的培训不仅是提升员工能力的需要，也是重要的风险防控手段。;按

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