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工会组织内部管理规范

第一章总则

第一条制定目的与依据

为进一步规范工会组织的内部管理，明确工作职责，提升工作效能，保障工会各项工作有序开展，充分发挥工会在联系群众、服务职工、促进单位发展中的积极作用，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规，结合本单位工会实际情况，特制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于本工会组织的各级机构、全体工会干部及工会会员。工会各项工作及活动的开展，均应遵循本规范的相关规定。

第三条基本原则

工会工作应坚持党的领导，坚持以职工为中心的工作导向，遵循民主集中制原则，实行群众路线，依法依章程开展活动。工会内部管理应做到民主、公开、规范、高效、廉洁。

第二章组织架构与职责

第四条工会委员会

工会委员会是会员代表大会闭会期间的常设领导机构，对会员代表大会负责并报告工作。其主要职责包括：执行会员代表大会的决议；制定工会年度工作计划并组织实施；领导工会各工作委员会和基层工会小组开展工作；代表和组织职工参与单位民主管理和民主监督；维护职工合法权益等。工会委员会应定期召开会议，研究部署工作。

第五条工会主席、副主席

工会主席是工会组织的负责人，主持工会全面工作，对工会委员会负责。副主席协助主席工作，主席不在时，由副主席代行主席职责。工会主席、副主席应具备良好的政治素质、群众基础和组织协调能力，忠实履行职责，密切联系职工群众。

第六条