2022南宁局招聘笔试行政能力测试真题及答案汇总.docVIP

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  • 2026-05-23 发布于北京
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2022南宁局招聘笔试行政能力测试真题及答案汇总.doc

2022南宁局招聘笔试行政能力测试真题及答案汇总

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.行政决策的首要环节是()。

A.确定决策目标

B.拟定备选方案

C.分析评估方案

D.选择最优方案

2.下列不属于行政组织基本要素的是()。

A.组织目标

B.权责体系

C.组织文化

D.组织成员

3.公共政策执行过程中,由于政策本身存在模糊性或多重解释而导致的执行偏差,属于()。

A.执行机构的原因

B.政策本身的原因

C.目标群体的原因

D.环境因素的原因

4.政府绩效评估的核心目的是()。

A.对公务员进行奖惩

B.提高政府公信力

C.提升行政效率与效能

D.节约行政成本

5.行政沟通中,信息在传递过程中被层层过滤,导致信息失真的现象被称为()。

A.信息超载

B.信息扭曲

C.信息过滤

D.沟通障碍

6.根据《公务员法》,公务员的职务实行()。

A.终身制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

7.行政领导者的非权力性影响力主要来源于()。

A.职位高低

B.资历深浅

C.个人品格与才能

D.组织授权

8.“凡事预则立,不预则废”强调了行政管理中()的重要性。

A.组织

B.计划

C.指挥

D.控制

9.行政伦理的基本要求是()

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