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人力资源个人实习报告

实习期间，我主要在XX科技有限公司人力资源部参与招聘配置、培训开发、绩效管理及员工关系管理等模块的具体工作。公司是一家专注于智能硬件研发的中型企业，现有员工420人，HR部门下设招聘组（3人）、培训组（2人）、绩效与薪酬组（2人）、员工关系组（1人），我作为实习生主要跟随招聘主管和培训专员学习，同时协助绩效组完成季度考核数据整理。

一、招聘配置工作实践

入职首月，我全程参与了公司“校招管培生计划”的执行。该计划目标是为技术、市场、运营三大序列储备30名应届毕业生，我的主要任务包括：简历初筛、笔试组织、面试协调及录用跟进。

简历筛选阶段，公司要求技术岗侧重项目经验