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企业人力二级试题及答案.doc

企业人力二级试题及答案.doc

    企业人力二级试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.企业在制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。

    A.重要程度和紧迫程度

    B.重要程度和影响程度

    C.影响程度和紧迫程度

    D.紧迫程度和需求程度

    2.（）是指企业在一定时期内对员工的工作时间安排。

    A.工作轮班制度

    B.工作时间制度

    C.工作岗位设计

    D.工作任务分析

    3.（）是指企业通过多种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度，以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。

    A.

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