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2026年安徽省林业系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为工人未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿，但可以扣减张某的工资作为补偿

C、若能证明存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤赔偿

D、工伤赔偿的数额由工厂自行决定，无需遵循法律规定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十六条规定，用人单位未及时订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十二条规定，劳动者在工伤期间，用人单位不得解除劳动合同。故C项正确。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，仍需支付工伤赔偿。B项错误，工伤赔偿不能随意扣减劳动者工资。D项错误，工伤赔偿数额需遵循法律规定，不能由工厂自行决定。

2．某公司法定代表人李某在签署一份对外合同后，因个人原因无法履行合同义务。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。

A、公司