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玉环房地产人力资源经理面试题及答案.doc

玉环房地产人力资源经理面试题及答案.doc

    玉环房地产人力资源经理面试题及答案

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪项？

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.财务管理

    D.绩效管理

    2.在房地产行业，招聘销售人员时最看重的能力是？

    A.沟通能力

    B.编程能力

    C.科研能力

    D.数据分析能力

    3.绩效管理的最终目的是？

    A.惩罚员工

    B.提高员工绩效

    C.增加企业收入

    D.减少企业成本

    4.培训需求分析的方法不包括？

    A.观察法

    B.问卷调查法

    C.经验判断法

    D.实验法

    5.房地产企业中，员工职业生涯规划的重点在于？

    A.晋升通道

    B.学

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