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2026年企业社保缴纳标准协议

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就甲方向社会保险机构为其员工（乙方）缴纳社会保险事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条参保基数与缴费比例

双方确认，甲乙双方依据国家及XX省/市/自治区在2026年施行的社会保险法律法规，共同遵守社会保险缴费基数的核定规则及缴费比例的设定。

甲乙双方同意，乙方参加社会保险的缴费基数，以上一年度本人月平均工资为依据确定。缴费基数不得高于XX省/市/自治区人力资源和社会保障厅/医疗保障局在2026年公布的该年度社会保险缴费基数上限[具体上限金额]，亦不得低于该年度社会保险缴费基数下限[具体下限金额]。若乙方上一年度月平均工资低于所述下限，则乙方缴费基数按该最低限额确定；若高于所述上限，则乙方缴费基数按该最高限额确定。

甲乙双方明确各自应承担的各项社会保险的缴费比例如下：

（一）基本养老保险：甲乙双方各按8%的比例承担，其中甲方承担部分从乙方工资中代扣代缴，乙方承担部分由甲方代为扣缴至社会保险机构。

（二）基本医疗保险：甲方按XX%的比例承担，乙方按XX%的比例承担，具体执行细则依据当地医保政策约定。

（三）工伤保险：甲方按XX%（根据乙方所属行业风险等级确定）的比例承担，乙方不承担该部分费用。

（四）失业保险：甲方按0.5%的比例承担，乙方按0.5%的比例承担，具体执行细则依据当地政策约定。

（五）生育保险