道路运输企业安全生产岗位练兵自查表.docxVIP

道路运输企业安全生产岗位练兵自查表

序号

一级指标

二级指标

检查内容与核心要求

检查方式

评分/判定标准

1

组织领导与责任体系

责任制落实

1.检查企业是否成立了由主要负责人（如总经理、董事长）任组长的安全生产岗位练兵领导小组，成员是否包含分管安全负责人、各部门负责人及安全管理人员。2.查阅企业安全生产责任制文本，确认是否将岗位练兵工作职责明确写入各级管理人员的岗位职责中。3.核实主要负责人是否亲自部署、亲自参与年度岗位练兵启动会或动员会，并有相关会议记录或影像资料佐证。4.检查是否建立了“党政同责、一岗双责”的练兵责任体系，确保业务部门与安全部门协同配合，而非仅由安全部门单打独斗。

查阅文件、会议记录、询问负责人

1.未成立领导小组扣全分；2.职责未明确扣50%；3.主要负责人未参与扣30%；4.体系未建立扣20%。

2

制度建设与规划

年度练兵计划

1.检查企业是否制定并下发了年度安全生产岗位练兵实施方案或计划，计划内容需涵盖练兵目标、对象、内容、时间安排、考核方式及保障措施。2.核实计划是否结合企业实际风险特点（如危化品运输、长途客运、城市公交等不同业态的差异化需求）。3.检查计划是否覆盖全员，包括驾驶员、押运员、维修人员、调度员、安全管理人员及后勤辅助人员，杜绝“盲区”。4.查看计划审批流程，是否经主要负责人签批，并正式发布实施