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[来宾市]2025广西来宾市忻城县乡村振兴局招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、乡村振兴局工作人员在下乡调研时，发现某村因土地流转纠纷导致村民与承包商矛盾激化。作为基层干部，下列处理方式最恰当的是：

A.立即责令承包商停工，优先保障村民利益

B.召集双方代表座谈，依据法律法规调解协商

C.建议村民直接起诉，通过司法途径解决

D.上报上级部门，等待指示后再行动

2、下列哪项不属于乡村振兴战略中“产业兴旺”的核心要求？

A.构建现代农业产业体系

B.促进农村一二三产业融合发展

C.完善乡村基础设施网络

D.培育新型农业经营主体

3、根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，国家建立健全城乡融合发展的体制机制和政策体系，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的（）关系。

A.新型工农城乡

B.传统工农城乡

C.现代工业农业

D.城市带动农村

4、在公文写作中，忻城县乡村振兴局向县人民政府汇报年度工作进展情况，应使用的文种是：

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

5、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.脱贫攻坚再接再励

B.因地制宜焕然一新

C.防微杜渐墨守陈规

D.兴高彩烈络绎不绝

6、逻辑判断：所有致力于乡村振兴的干部都深入基层；有些深入基层的干部获得了群众好评。