2025年劳动法考试真题及参考答案.docx

2025年劳动法考试练习题及参考答案

满分：100分考试时间：150分钟

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2024年6月，甲科技公司与刚毕业的博士研究生李某签订劳动合同，约定李某担任核心算法工程师，月工资45000元，同时约定竞业限制条款：李某离职后2年内不得入职国内所有人工智能研发企业，公司每月支付竞业限制补偿金2000元。李某2025年3月离职后，甲公司连续3个月未支付补偿金，李某遂入职乙人工智能公司。下列说法正确的是（）

A.双方约定的竞业限制范围合法有效

B.李某入职乙公司的行为违反竞业限制约定，应当承担违约责任

C.