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建筑业劳务作业人员普法维权培训考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《劳动合同法》规定，建筑业企业与劳务作业人员建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.7日

B.15日

C.1个月

D.3个月

2.某劳务人员在工地作业时被掉落的钢筋砸伤，经诊断为左胫骨骨折。若用人单位未在30日内提出工伤认定申请，该劳务人员可在事故伤害发生之日起（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.依据《保障农民工工资支付条例》，建设单位与施工总承包单位应当在工程施工合同中约定（），并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用的拨付周期和拨付比例。

A.农民工工资专用账户

B.质量保证金账户

C.安全文明施工费账户

D.材料采购账户

4.劳务作业人员因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（）城镇居民人均可支配收入的20倍。

A.全国

B.省级

C.市级

D.县级

5.某工地因项目资金紧张，施工总承包单位延迟2个月未支付劳务人员工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资的，劳务人员可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应责令其支付工资，并可责令支付（）。