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2026年一级人力资源管理师考试薪酬福利管理专项突破试卷.doc

2026年一级人力资源管理师考试薪酬福利管理专项突破试卷.doc

    2026年一级人力资源管理师考试薪酬福利管理专项突破试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.薪酬管理的核心目标是（）。

    A.提高员工满意度

    B.增强企业竞争力

    C.降低企业成本

    D.实现社会公平

    2.在薪酬结构中，用于吸引和保留核心人才的部分是（）。

    A.基本工资

    B.绩效奖金

    C.股票期权

    D.法定福利

    3.薪酬调查的主要目的是（）。

    A.了解市场薪酬水平

    B.制定内部薪酬标准

    C.降低员工期望

    D.规避法律风险

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