管理学课件--组织文化.pptVIP

谢谢！组织文化建设模型人力资源管理策略序号公司文化现状与文化建设诊断问题1你认识自己的企业文化吗？你知道企业领导层信奉什么？员工信奉什么？他们认为对于提高企业竞争力和凝聚力什么是最重要的？企业现有的文化是否符合企业的需要？2你的企业文化和你的企业战略匹配吗？当企业战略要向“西”时，企业文化就不能向“东”；当企业战略调整了，企业文化也要跟着调整。3你的企业文化和你的企业管理制度配套吗？当你的企业文化声称“质量第一”时，企业是否有响应的管理制度支持，不至于使顾客投诉久拖不决；当企业文化声称“技术至上”时，企业是有象样的研发机构，还是多年也拿不出一个新产品。