2025年湖北省事业单位护理岗位面试真题（附答案）.docxVIP

2025年湖北省事业单位护理岗位面试练习题（附答案）

第一题（综合分析题）

国家卫生健康委印发的《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》明确提出，到2025年，全国注册护士总数要达到550万，每千人口注册护士数达到3.8人，同时要持续提升基层护理服务能力，扩展护理服务领域，加快发展老年护理、居家护理、安宁疗护等新业态。请结合护理岗位实际，谈谈你对这一规划要求的理解，以及入职后如何落实相关要求。

【参考答案】

该规划是国家针对新时期护理事业发展痛点、匹配群众多样化健康需求作出的顶层设计，对护理行业高质量发展和护理人员职业发展都具有重要的指导意义，我主要从以下三个层面理解其核心价值：

第一，规划的出台是补齐护理服务供给短板的必然要求。截至2020年底，我国注册护士总数为470万，每千人口注册护士数为3.34人，距离2025年的目标存在80万护士的缺口，尤其是基层医疗机构、老年护理机构、康复机构的护士缺口更为突出。当前我国老龄化进程加快，截至2024年底，湖北省60岁以上老年人口占比已超过21%，失能、半失能老年群体规模超过180万，同时慢性病患者基数大，群众术后康复、居家护理、安宁疗护等需求持续释放，但现有护理服务供给无论是数量还是结构都无法匹配需求，规划明确的数量目标和服务领域扩展要求，正是为了填补这一供需缺口，为群众提供全周期的健康护理服务。

第二，规划为护理人员职业发展拓