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矿业行业采矿部操作工采掘作业手册（执行版）

第1章

1.1人员资质核查与身体条件检查

现场管理人员需对照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及公司《采矿部操作工资质库》，逐项核对候选人的身份证、操作证（如采掘工证、爆破工证等）及体检报告，确保证件在有效期内且无涂改痕迹，严禁使用“挂靠”证件上岗。针对井下作业环境，必须重点核查作业人员是否有高血压、心脏病、癫痫、色盲、色弱等禁忌症，以及近期是否患有传染性疾病，若有不符合条件者应立即调整岗位或重新培训，确保其具备井下作业的生命安全底线。

核查中需特别关注操作人员的体力储备，要求候选人能连续站立或行走至少1小时而不感疲劳，且无下肢静脉曲张、腰椎间盘突出等影响井下作业稳定性的高风险病史，确保体能能支撑高强度采掘作业。对于持证上岗人员，必须再次确认其操作证上标注的“井下作业年限”是否达到规定标准（通常要求井下作业年限不少于1年），若年限不足需安排为期不少于7天的强化实操培训后方可上岗。针对新员工或转岗人员，需核查其是否完成公司规定的三级安全教育培训及岗位技能培训，特别是针对本次采掘作业的具体规程、盲板抽堵流程及应急救援预案，确保理论考试成绩合格。

现场安全员需在核查记录上签署“资质确认合格”意见，并留存照片作为档案保存，同时记录核查过程中发现的任何异常项（如证件过期、身体异常等）并立即上报，形成闭环管理。

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