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2025年公务员心理保健考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员在应对群体性事件时出现的“决策犹豫、注意力分散”现象，主要反映了压力对（）的影响。

A.生理机能B.认知功能C.情绪状态D.行为模式

答案：B

2.某街道办科员因连续3个月加班导致“对群众咨询失去耐心，觉得工作毫无意义”，这属于职业倦怠的（）维度。

A.情绪衰竭B.去人性化C.低成就感D.躯体化

答案：B

3.依据“情绪调节的过程模型”，公务员在接访前预先提醒自己“保持中立，避免代入个人情绪”，属于（）策略。

A.情境选择B.注意分配C.认知重评D.反应调整

答案：C

4.下列哪项不属于公务员心理韧性的核心要素？

A.乐观解释风格B.社会支持利用能力C.任务回避倾向D.问题解决灵活性

答案：C

5.某县应急管理局干部在台风救灾后出现“反复回忆灾害场景、睡眠障碍”，最可能的心理问题是（）。

A.广泛性焦虑B.创伤后应激障碍（PTSD）C.适应障碍D.抑郁发作

答案：B

6.公务员心理测评中，“明尼苏达多相人格测验（MMPI）”主要用于（）。

A.评估职业兴趣B.筛查病理心理倾向C.测量情绪稳定性D.分析决策风格

答案：B