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林长制落实情况汇报

一、林长制组织体系构建与责任压实

1.三级林长体系落地

市、县、乡三级林长名单全部以党委、政府“双签发”形式印发，同步在政务公开网、林业专题门户、村级事务公开栏三端公示。市级总林长由市委书记、市长共同担任，副总林长由分管林业、公安、财政的副市长交叉兼任；县级林长由党委主要负责同志挂帅，实现“党政同责”全覆盖。乡级林长全部调整到乡镇党委“一把手”，并在行政村同步设立“村级林长+监管员+网格员”的三员组合，全市共落实林长3297人、监管员1842人、网格员8104人，做到“山有人管、树有人护、责有人担”。

2.责任边界一张图

依托2022年森林资源管理“一张图”成果，把全市1836万亩林地、656万亩公益林、92万亩天然林、31处自然保护地全部落到1:10000地形图上，按照“属地管理、分级负责”原则，以村界、林班、小班为单元，把每座山、每条沟、每片林对应到具体林长名下，形成“横向到边、纵向到底”的责任网格。图斑与林长姓名、电话、职责“四对应”，市林长办每季度用遥感影像叠加比对，变化图斑24小时内短信推送相关林长，实现“天上看、网上管、地上查”闭环管理。

3.考核指挥棒硬起来

将林长制纳入市委对县（市、区）综合考核，权重由原来2分提高到8分，并实行“月调度、季通报、年考评”。对季度考核排名后两位的县（市、区）政府主要负责人进行约谈；对年度考核末位的县（市、区）取消林