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- 2026-05-23 发布于福建
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2026绥化市事业单位公基案例分析题专项突破(含答题模板)
试卷总分:100分
考试时间:120分钟
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)
1.某事业单位工作人员小王,在疫情防控期间,擅自将内部工作通知发布到个人社交媒体,引发社会误解。该行为主要违反了()。
A.政治纪律
B.组织纪律
C.工作纪律
D.廉洁纪律
2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
A.5
B.10
C.15
D.30
3.绥化市某事业单位拟公开招标采购一批办公设备,预算金额为80万元。根据相关规定,该采购项目()。
A.必须委托集中采购机构代理采购
B.可以自行组织招标
C.必须进行国际招标
D.可以采用竞争性谈判方式
4.事业单位的“三重一大”决策制度中,“三重”不包括()。
A.重大决策
B.重要人事任免
C.重大项目安排
D.重要活动组织
5.下列公文文种中,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.通知
B.通报
C.通告
D.决定
6.根据《民法典》,因紧急避险造成损害的,由()承担民事责任。
A.引起险情发生的人
B.紧急避险人
C.受害人自己
D.受益人和避险人平均分担
7.
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