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2026年安徽合肥定向事业单位模拟题含答案试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于事业单位的岗位类别？（）

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工勤技能岗位

D.销售岗位

2.事业单位人事制度改革的基本思路是（）。

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活

3.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

4.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10

B.11

C.12

D.13

5.以下不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接任命

6.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

7.事业单位改革的目标是（）。

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单