单位解除劳动合同通知书.docxVIP

单位解除劳动合同通知书

致：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

联系地址：[员工联系地址]

本单位系[单位全称]，统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]，注册地址：[单位注册地址]，实际经营地址：[单位实际经营地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[单位联系电话]。

你与本单位于[劳动合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同期限自[劳动合同起始日期]起至[劳动合同终止日期]止，岗位为[员工岗位名称]，工作地点为[员工工作地点]，月工资标准为[月工资金额]元（其中基本工资[基本工资金额]元、岗位工资[岗位工资金额]元、绩效工资[绩效工资金额]元、其他补贴[其他补贴金额]元），工资发放日为每月[工资发放日]，双方已依法履行劳动合同约定的权利与义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同相关约定，经本单位认真核查、研究决定，自[解除劳动合同日期]起，正式解除与你之间的劳动合同关系。现将相关事宜明确如下，望你知悉并配合办理相关手续：

一、解除劳动合同的原因

经本单位核查确认，你在劳动合同履行期间，存在以下情形（可根据实际情况选择对应情形，若为多种情形，可依次列明，若为法定情形，需明确对应法律条款）：

情形一：严重违反本单位规章制度。你在工作期间，多次违反本单位《员工考勤管理制度》《岗位工作职责》《