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2026年国企校招法律法规试题及答案

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，国有独资公司董事会成员人数的法定范围是？

A.2-10人B.3-13人C.5-19人D.7-21人

2.依据《劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5B.8C.10D.15

3.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”不包括以下哪项？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重点客户合作

4.依据《数据安全法》，国有企业作为核心数据处理者，核心数据的保存期限不得少于（）年，法律、行政法规另有规定的从其规定。

A.10B.20C.30D.50

5.依据《反垄断法》，国有企业作为经营者达成并实施垄断协议的，没收违法所得，并处上一年度销售额（）的罚款。

A.1%-10%B.3%-15%C.5%-20%D.10%-30%

6.依据《保守国家秘密法》，国有企业核心涉密人员离岗离职的脱密期为？

A.6个月-1年B.1-2年C.2-3年D.3-5年

7.依据《安全生产法》，国有企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，处上一年年收入（