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2026年工会法知识竞赛试题及答案职工民主管理

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《工会法》规定，企业职工代表大会的职权不包括以下哪项？

A.审议企业重大经营决策

B.选举企业董事会成员

C.决定企业职工工资分配方案

D.监督企业安全生产情况

2.在非公有制企业中，职工人数较少的，可以召开职工大会代替职工代表大会行使民主管理职权，这一规定依据的是《工会法》的哪一条？

A.第17条

B.第18条

C.第20条

D.第22条

3.以下哪项不属于职工代表大会的日常工作内容？

A.审议企业提出的改制方案

B.监督企业执行劳动安全卫生规定

C.确定企业中层干部任免

D.审议企业福利基金使用方案

4.根据《工会法》规定，职工代表大会每届任期多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工意见，这一规定体现了《工会法》的哪项原则？

A.工会自主原则

B.职工民主管理原则

C.劳动合同协商原则

D.工会参与管理原则

6.在职工民主管理中，企业工会代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同，这一行为的主要法律依据是《工会法》的哪一条？

A.第21条

B.第23条

C.第25条

D.第27条

7.根据