公务员激励制度研究.doc

公务员激励制度研究

一、基本论点

1.通过研究公务员激励机制，我们能够了解公务员的根本要求，除满足其合理的基本要求外，制定相应的激励机制，从物质上、精神上对公务员进行适度地激励，从而达到激励效果最大化，更好地调动公务员的积极性。

2.强化和完善公务员的激励机制，根据按劳分配的原则，奖优罚劣，奖勤罚懒，建立吃“皇粮”不吃“杂粮”的供给保障机制，补偿公务员的劳动消耗，满足公务员的合理需要，可以有效地遏制非法牟利的动机，制止截留、挪用、侵占公私财物的行为，严格界定合法收入的范围和标准，适当提高公务员的薪酬水平，增加公务员奖励待遇的透明度，消除清贫一生、晚节不保的现象，这样，与思想道德建设、法制纪律约