2025年新余市渝水区林业系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-24 发布于河北
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2025年新余市渝水区林业系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年新余市渝水区林业系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付赔偿金,张某可向()请求强制执行。

A、人民法院

B、劳动仲裁委员会

C、公安机关

D、工会

答案:A

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,劳动争议仲裁委员会作出的裁决书,对当事人具有法律效力。如果当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。题干中,工厂未依法支付赔偿金,张某可向人民法院申请强制执行仲裁裁决。B项错误,劳动仲裁委员会负责调解和裁决劳动争议,但无强制执行权。C项错误,公安机关负责维护社会治安,不处理劳动争议执行事务。D项错误,工会是职工的群众组织,不具备强制执行仲裁裁决的权力。故选A。

2.某公司法定代表人超越权限签订了一份合同,该合同()。

A、无效

B、效力待定

C、有效

D、需经股东会确认

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第四十九条规定,法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。题干中,如果合同相对人不知道或不应知道法定代表人超越权限,该合同仍为有效

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