2026黑龙江牡丹江恒丰纸业股份有限公司招聘60人备考题库及答案详解【精选题】.docxVIP

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  • 2026-05-24 发布于中国
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2026黑龙江牡丹江恒丰纸业股份有限公司招聘60人备考题库及答案详解【精选题】.docx

2026黑龙江牡丹江恒丰纸业股份有限公司招聘60人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()

A.权变原理

B.能级原理

C.激励原理

D.效益原理

【答案】:A

【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。

2、没有还款能力的小王,为追求奢侈生活,办理多张信用卡,通过信用卡相互归还透支余额。最终,因无力偿还十多万元透支款而被抓获。对小王的行为应如何评价?()

A.仅仅是民事纠纷,不构成犯罪

B.构成侵占罪

C.构成诈骗罪

D.构成信

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