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2026电信招聘无领导小组讨论面试模拟题

第一题：情景模拟与问题解决（5分）

背景：某省电信公司计划在2026年拓展县域5G网络覆盖，但面临资金、技术、人才等多重挑战。假设你是一名参与项目规划的小组成员，请结合当地实际情况，讨论并制定一个可行的5G网络拓展方案，重点说明资金来源、技术选型、人才配置及风险控制等方面。

要求：

1.明确方案的核心策略；

2.阐述具体实施步骤；

3.提出可能的风险及应对措施。

第二题：团队合作与资源分配（4分）

背景：某市电信公司因设备老化导致用户投诉率上升，需紧急更换旧基站。团队需在一个月内完成20个基站的更换任务，但面临人力不足、供应商延迟交货等难题。请讨论如何高效分配资源，确保项目按时完成。

要求：

1.制定资源分配方案（人力、物料、时间）；

2.明确各成员的职责分工；

3.提出应对突发状况的预案。

第三题：创新思维与业务拓展（5分）

背景：随着智能家居市场的兴起，电信公司计划推出“5G+智能家居”服务套餐。假设你是一名项目组成员，请讨论该套餐的推广策略，包括目标用户定位、功能设计、定价机制及营销方案。

要求：

1.提出用户画像及需求分析；

2.设计套餐核心功能及卖点；

3.制定可行的营销计划。

第四题：行业竞争与客户服务（4分）

背景：某竞争对手推出“免费提速”活动，导致电信公司部