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  • 2026-05-26 发布于北京
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解除合同书

先生/

根据合同法相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的

合同(合同期限:

年月日至年月日)。解除您的理由是:

(1)过失性解除

口在试用期内证明不符合录用条件的;口严重公司依法制定的

规章制度的;

口严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

口以、胁迫的使用人单位违背意思签订合同致使合

同无效的;

口员工同时与其他用人单位建立关系,对完成本单位的工作任务造成

严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;口被依法

刑事责任的;

(2)非过失性解除

口合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,

经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

口员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

口员工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事

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