企业文化建设年工作计划.docx

工关键点主题活动前要征集建议，必要时候组织调研，以确定对公司管理有典型意义的主题，并安排有关部门和人员做好交流准备；主题交流由行政计划中心专人进行后续工作跟踪与化培训讲师进行公司文化理念的培训，新员工写学习心得。主题交流，每季度进行一次。二)典型示范(一

工关键点主题活动前要征集建议，必要时候组织调研，以确定对公司管理有典型意义的主题，并安排有关部门和人员做好交流准备；主题交流由行政计划中心专人进行后续工作跟踪与

化培训讲师进行公司文化理念的培训，新员工写学习心得。主题交流，每季度进行一次。二)典型示范(一)典型塑造的原则典型体现公司精神和核心价值观典型在特定方面具有突出

全员做学习心得，使富