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国企合规文化培育与员工行为规范考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.合规文化培育的首要任务是（B）

A.建立完善的合规制度

B.提高员工的合规意识

C.增加合规培训次数

D.设立合规监督部门

2.员工行为规范考核的主要目的是（A）

A.促进员工遵守合规要求

B.增加企业内部管理成本

C.替代合规制度的执行

D.提高员工的工作效率

3.合规文化培育中，领导层的角色是（C）

A.监督执行

B.提供资源

C.身体力行

D.制定标准

4.员工行为规范考核的方式不包括（D）

A.问卷调查

B.面谈评估

C.案例分析

D.业绩考核

5.合规文化培育的关键要素是（B）

A.制度完善

B.员工参