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2026陕西省通信服务有限公司校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刚性管理以（）为基础。

A.组织价值观

B.组织文化

C.组织权威

D.组织员工

【答案】：C

【解析】刚性管理是一种以工作为中心，强调规章制度权威性的管理模式。它凭借组织权威，通过制定明确的规章制度、工作标准和流程等，对员工进行严格的监督和控制，以确保组织目标的实现。组织价值观更多地与柔性管理中引导员工的共同信念和价值取向相关；组织文化侧重于营造一种软性的、具有感染力的氛围，并非刚性管理的基础；组织员工是管理的对象而非刚性管理的基础。所以刚性管理是以组织权威为基础。

2、政府为支持农业生产而规定产品的最低价格是（）。

A.价格上限

B.支持价格

C.均衡价格

D.垄断价格

【答案】：B

【解析】政府为扶持农业生产规定产品的最低价格是支持价格。价格上限又称限制价格，是政府为限制某些生活必需品的价格上涨而规定的最高价格，并非扶持农业规定的最低价格。均衡价格是指一种商品需求量与供给量相等时的价格，由市场供求关系自发形成，不是政府为扶持农业设定的最低价格。垄断价格是指垄断组织凭借其垄断地位规定的、旨在保证最大限度利润的市场价格，与政府扶持农业生产的目的和行为不相关。所以正确答案是支持价格。

3、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。

A.知识性原则

B.职业