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新农科劳动教育校企协同育人
说明
课程模块设计首先需要明确目标体系。新农科劳动教育不是单纯训练劳动动作,而是围绕知识、能力、素养三个维度展开综合育人。知识目标强调学生对劳动价值、劳动过程、劳动安全、劳动规范以及农业劳动特点的理解;能力目标强调学生在实际劳动中的操作能力、组织能力、协作能力和问题处理能力;素养目标则指向劳动精神、责任担当、精益意识、质量意识和服务意识的形成。三者之间并非并列关系,而是相互支撑、彼此递进。知识为能力提供认知基础,能力为素养提供行为载体,素养又反过来提升知识学习的主动性和能力发展质量。课程目标如果缺乏这一整体框架,就容易出现教学内容零散、评价标准模糊、育人效
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