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- 2026-05-25 发布于河北
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别再让你的绩效考核“认认真真走形式”
关学者对国有企业的绩效考核有一种七个字的评价,我觉得非常贴切,叫做“认认走形式”。
假如你曾经在国有企业工作过,假如你和国有企业管理层有过深入的交流,你应当会赞同这种观点。
实际上,不仅仅是国有企业,目前,我国的大多企业的绩效考核都存在这个问题,企业H勺人力资源部
都很努力,直线管理者也为此花费了不少时间和精力,但最终的成果却只能得到诸如“走形式”之类
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