- 2
- 0
- 约6.25千字
- 约 16页
- 2026-05-25 发布于江苏
- 举报
收集版
第
第1-页
收集整理,仅供参考
2025北京市城市管理高级技术学校
工作人员招聘考试试题
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.以下不属于高校社会服务中的教学服务的是()。
A.技术咨询
B.委托培养
C.举办技术创新人才培训
D.推广教育
【答案】:A
2.教师对学生的学习结果进行适当的评价也具有激励强化作用,美国心理学家()的实验证明了这一点。。
A.费德
B.塞利格曼
C.切拨曼
D.佩奇
【答案】:D
3.不同层面对于学科建设实施的侧重点不同,下列选项不属于高校层面的是()。
A.重点发展学科的确定
B.学科的布局与调整
C.具体学科建设项目的实施
D.学科建设的立项论证
【答案】:C
4.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。
A.日常性规定
B.倡议性规定
C.常规性规定
D.禁行性规定
【答案】:D
5.大学教育的重点是自我
您可能关注的文档
- 2025安吉职业教育中心学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安阳市殷都区理工中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安阳市中等职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025滨州京博职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025常熟高新园中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025成都市洞子口职业高级中学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025承德县综合职业技术教育中心工作人员招聘考试试题.docx
- 2025城步苗族自治县职业中专工作人员招聘考试试题.docx
- 2025大理白族自治州财贸学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025德州鲁信通懋职业技工学校工作人员招聘考试试题.docx
原创力文档

文档评论(0)