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积分制绩效考核方案.pdfVIP

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  • 2026-05-25 发布于河北
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积分制绩效考核方案.pdf

    积分制绩效考核方案

    一、A\B分名词定义

    积分制管理，就是独特激励机制中得一种形式，以A、B两分体现。

    A分为产值积分，恻重于对员工将物质激励。A分在当月工资奖金中体现，发放后即失去

    作用。

    B分为贡献度积分，强调对员工得衲神与荣誉激励。B分将终身有效，累积至一定标准后，

    可享受各种不同形式得待遇，同时通过B分排名,公司可给予丰常得多元化激励。

    积分制绩效体系：院里对员工质■统枳分进行如实记录后，一方面铭记员工为XXX作出

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