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2026年事业单位人事统计工作规范常识测试

一、单项选择题（每题1分，共20题）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.事业单位人事统计工作的基本原则是？

A.全面性与准确性

B.隐蔽性与保密性

C.简便性与灵活性

D.随机性与选择性

2.《事业单位人事统计工作规范》由哪个部门制定发布？

A.人力资源和社会保障部

B.国家统计局

C.教育部

D.中央编办

3.事业单位人事统计报表的报送周期通常是？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

4.事业单位人员统计中，“聘用合同期满未续签”属于哪种情况？

A.在编在岗

B.离职离岗

C.待岗待聘

D.退休

5.事业单位统计中，哪些人员不计入“正式职工”？

A.全职在岗人员

B.实习生

C.退休返聘人员

D.派出学习人员

6.事业单位人员统计中，“合同制人员”属于哪种用工形式？

A.编制内聘用

B.编制外聘用

C.临时聘用

D.项目聘用

7.事业单位统计报表中，“人员流动”指标主要反映什么？

A.人员数量变化

B.人员结构变化

C.人员流动方向

D.人员流动原因

8.事业单位人员统计中，“专技人员”不包括？

A.高级职称人员

B.中级职称人员

C.技术工人

D.行政管理人员

9.事业单位统计