2025鄄城县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.23千字
  • 约 16页
  • 2026-05-25 发布于江苏
  • 举报

2025鄄城县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx

收集版

第1-页

收集整理,仅供参考

2025鄄城县职业中等专业学校

工作人员招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.一般来说,教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式,下列属于个人主导模式的是()。

A.教学熟练模式

B.校本培训模式

C.社会许可模式

D.派出培训模式

【答案】:A

2.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()

A.人格关系

B.法律关系

C.教学关系

D.道德关系

【答案】:B

3.高等教育管理制度从本质上讲,体现了一个国家在高等教育管理活动中的中央和地方政府以及政府和高校的职责、权力和利益关系。这通常被称为()。

A.高等教育的宏观管理制度

B.高等学校的管理制度

C.高等学校的运行制度

D.高等教育的微观管理制度

【答案】:A

4.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系,其中最核心的关系是()。

A.师长关系

B.师生关系

C.同事

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档