【2026年】领导力综合测评题库及答案
1.单项选择题(每题1分,共20分)
1.1在情境领导理论中,面对“有能力但缺乏信心”的下属,领导者最应采取的领导风格是
A.指令型??B.教练型??C.支持型??D.授权型
答案:C
1.2根据Fiedler权变模型,若领导者与成员关系好、任务结构化程度高、职位权力弱,则最有利于取得高绩效的情境属于
A.非常有利??B.中度有利??C.中度不利??D.非常不利
答案:B
1.3在组织变革的Lewin三阶段模型中,“解冻”阶段的核心任务是
A.建立新制度??B.强化新行为??C.降低变革阻力??D.再冻结成果
答案:C
1
您可能关注的文档
- 骨伤科颈椎病中医诊疗规范诊疗指南2026版.docx
- 关于进一步做好冬季安全生产工作的通知.docx
- (2026)见证取样员考试题库及参考答案.docx
- 2025年化工仪表自动化作业证培训考试练习测试题及答案.docx
- 2025年企业安全培训考试题及答案.docx
- 2026年安全生产风险分级管控责任分工培训试题及答案.docx
- 2026年病理学技术初级士(专业知识和专业实践能力)历年参考题库含答案.docx
- 2026年工程材料进场检验标准与不合格品处理规范深度学习试卷及答案.docx
- 2026年公共卫生应急物资储备管理实施方案.docx
- 2026年监理工程师《施工组织与管理》培训试卷(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)