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- 2026-05-25 发布于重庆
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员工2026年竞业限制合同协议合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,为保护甲方的商业秘密和合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,双方经协商一致,达成如下竞业限制协议:
一、竞业限制的范围和期限
1.竞业限制的范围:乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或者具有竞争关系的单位任职,不得自己经营或者与他人合作经营与甲方业务相同或者具有竞争关系的业务。
2.竞业限制期限:自乙方离职之日起,竞业限制期限为____年。
二、竞业限制的补偿
1.甲方在竞业限制期限内,按照乙方离职前十二个月平均工资的____%支付竞业限制补偿。
2.竞业限制补偿的支付方式:甲方每月支付一次,支付时间为每月的____日。
三、竞业限制的解除
1.乙方在竞业限制期限内,如因甲方原因导致乙方无法履行竞业限制义务,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付相应的竞业限制补偿。
2.甲方在竞业限制期限内,如因乙方原因导致甲方遭受损失,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决
1.双方在
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