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企业培训体系建设方案

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一、企业培训体系总体规划 3

二、培训目标与建设原则 7

三、培训组织架构设计 10

四、培训职责分工与协同 12

五、岗位能力模型构建 14

六、培训需求分析机制 17

七、培训对象分层分级 19

八、新员工培训体系 21

九、专业技术人员培训体系 25

十、业务骨干培养体系 28

十一、后备人才培养体系 31

十二、通用能力培训体系 33

十三、专业课程体系设计 37

十四、课程开发与更新机制 39

十五、培训师资队伍建设 42

十六、培训资源库建设 44

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